Suivre le PGE en alternance

Rennes School of Business propose plus de 200 places en alternance à ses étudiants, accessibles dès le Master 1 ou en Master 2.
C’est la seule Grande École de management qui permet aux étudiants positionnés sur un programme de formation en alternance de réaliser une partie significative de ce cursus à l’étranger.

Suivre ses études en alternance est possible à Rennes School of Business.

Le Programme Grande École propose cette option :

  • dès le Master 1 (PGE2) pour réaliser la totalité de son cursus Master PGE (Master 1 + Master 2) en alternance,
  • mais également à partir du Master 2 (PGE3) seulement = après le Master 1 en format classique (PGE2) et une année de césure « entreprise » (optionnel).

 

Les parcours Master Grande École en alternance

Rennes School of Business propose 3 grands parcours conçus et développés avec et pour les entreprises, qui recouvrent un large panel de métiers possibles.

  1. Le Master « Responsable de Projets Innovants – New Business Development Manager »
  2. Le Master « Retail & Business Development » en M2
  3. Le Master « IT Business Management » en M2

 

Quel rythme d’alternance ?

Le rythme d’alternance école/entreprise est adapté aux objectifs et missions de chaque programme.

 

Zoom sur les contrats en alternance

Dans le cadre d’un cursus suivi en contrat en alternance :

  • Les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur.
  • L’étudiant/salarié est rémunéré à hauteur de 61% à 80% du SMIC selon son âge, et son niveau de formation et le type de contrat.
  • La formation est très professionnalisante (alternance entre théorie et pratique, et accompagnement de l’école et de l’entreprise).
  • L’insertion professionnelle en fin d’études est facilitée.
  • Grâce à ces contrats de + longue durée qu’un stage, l’entreprise peut confier à l’étudiant des responsabilités et de réelles missions d’études organisationnelles et stratégiques en complément de missions plus opérationnelles.

 

Un service dédié à l’accompagnement des étudiants futurs alternants

Plus de 4000 offres d’alternance/an sont proposées aux étudiants.
Ces derniers ont également accès au réseau professionnel de Rennes School of Business composé d’entreprises partenaires, du réseau des étudiants en stage ou en alternance, ou encore du réseau des alumnis
Des évènements « entreprise » sont également organisés durant toute l’année : forums entreprises, Jobdating alternance, conférences métiers ou sur des thématiques professionnelles par des intervenants professionnels…
Le service carrière de Rennes School of Business propose également d’autres services utiles aux étudiants comme un module « projet professionnel », des dispositifs d’aide à l’élaboration de CV, lettres de motivation et CV vidéo, et de mise en relation avec des professionnels, ainsi que du coaching collectif et individuel, pour les accompagner dans leur recherche d’alternance.

Pour toute information, merci de contacter Olivier Digneolivier.digne@rennes-sb.com

Master Responsable de Projets Innovants – New Business Development Manager

Le Master « Responsable de Projets Innovants – New Business Development Manager » (RPI-NBDM) en M1 et/ou M2

  • Objectifs du programme : Ce parcours a pour objectif de permettre aux étudiants de développer les compétences nécessaires pour identifier et mettre en œuvre des innovations « produits », « services » et/ou « organisationnelles » pour le compte des entreprises. Il forme des « Business Developer » à accompagner des entreprises/organisations dans leur développement et l’amélioration de leurs performances en France et à l’international.
    Il couvre les 2 dernières années du cycle Programme Grande École M1 & M2 alternant périodes école et périodes « entreprise » en suivant un calendrier spécifique comprenant des périodes longues en entreprise. Son atout ? Il comprend un échange académique dans une université partenaire étrangère (120 heures d’enseignement durant le 2ème semestre du Master 1).
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage.
  • Durée : 1 an (M2) ou 2 ans (M1 + M2)
  • Métiers visés : Responsable Marketing Innovation, Chargé(e) de développement international/Responsable Export, Chargé(e) d’études R&D/développement durable, Chargé(e) de projet Innovation, Responsable RH/Contrôle de gestion/logistique/achats…

Rennes School of Business offre le Programme Grande Ecole en alternance

Visionner le « focus Apprentissage » de Rennes School of Business
 

Format un an :

Format deux ans :

Pour toute information, merci de contacter Olivier Digneolivier.digne@rennes-sb.com

Master Retail & Business Development

Le Master « Retail & Business Development » en M2

  • Objectifs du programme : Ce parcours forme des « Business Developer » à exercer dans l’univers du commerce et de la grande consommation, et à accompagner les entreprises/organisations (fournisseurs, ou réseaux de distribution – généralistes ou spécialisés) dans le développement de leurs activités avec le souci constant d’amélioration de leurs performances. Ce parcours aborde, en les approfondissant, l’ensemble des disciplines majeures du management au service des métiers du commerce et de la distribution et prépare les étudiants aux spécificités et particularités du management dans l’univers du commerce de détail, commerce de gros et e-commerce, ses fournisseurs et ses réseaux de distribution.
  • Type de contrat : contrat de professionnalisation
  • Durée : 1 an (M2)
  • Métiers visés : Chef(fe) de produit marketing & digital marketing, Category Manager/Trade Marketing, Responsable Commercial/Chef de secteur/de rayon/de département, Responsable Logistique/Achats, Contrôleur de Gestion Commerce, Responsable RH…
  • Contenu de la formation et calendrier 2019-2020

Master IT Business Management

Le Master « IT Business Management » en M2

  • Objectifs du programme : Ce parcours forme les étudiants aux métiers orientés développement commercial/marketing et management de projets IT/Digitaux, RH, au sein du secteur IT Business. Il aborde, en les approfondissant, le management, le développement et la commercialisation de projets et solutions/services IT au sein d’entreprises prestataires de services IT/digitaux (Entreprises de Services Numériques ou ESN) ou le management et le développement de projets et solutions IT/Digitales au sein d’entreprises classiques, tous domaines d’activité (clientes des ESN).
  • Type de contrat : contrat de professionnalisation
  • Durée : 1 an (M2)
  • Métiers visés : Business Manager, Ingénieur d’affaires, Account Manager, Responsable Webmarketing/Digital, Responsable de projet DSI/Digital, Chargé(e) RH, Chargé(e) de recrutement dans une ESN (entreprise de services du numérique)…
  • Contenu de la formation et calendrier 2019-2020