Msc in International Human Resource Management

Présentation

Le MSc in International Human Resource Management (MSc IHRM) forme de futurs managers internationaux de haut niveau en Ressources Humaines. Ce programme permet aux étudiants d’acquérir les multiples compétences nécessaires à une carrière dans la gestion internationale et notamment en intégrant les enjeux relatifs à la gestion des personnes dans des entreprises multiculturelles ou internationales.

But : Est un expert en Management des Ressources Humaines.
Objectif : Etre capable d’analyser et de gérer la politique des Ressources Humaines au sein d’une entreprise internationale.

Les points forts du programme :

  • Un programme complet qui fournit une base solide en ressources humaines.
  • Les sujets clés sont présentés dans un contexte international.
  • Un programme reconnu par le gouvernement français, qui forme des diplômés hautement employables pour des fonctions RH et des organisations internationales dans différents domaines.
  • L’accent est mis sur l’encadrement personnel de chaque élève grâce aux méthodes pédagogiques interactives et aux classes réduites.
  • Des intervenants clés du secteur sont régulièrement invités à venir s’exprimer devant les étudiants.
  • Un programme international et multiculturel.
  • Possibilité de rejoindre l’association Rennes SB Alumni, vaste réseau professionnel offrant des opportunités de stages et d’emplois.

Éditorial

Les personnes représentent la ressource essentielle de l'entreprise
Dr Marco MICHELOTTI

"Les personnes représentent la ressource essentielle de l'entreprise et jouent un rôle crucial dans la réussite de celle-ci. C'est pourquoi leur gestion apparaît comme un processus extrêmement délicat et complexe.
Le Master of Science in International Human Resource Management (MSc IHRM) est destiné à former des managers spécialistes de la gestion internationale des Ressources Humaines. Il leur fournit les savoirs et les outils indispensables pour appréhender et analyser les enjeux de la gestion des personnes dans un environnement professionnel multiculturel et international."

Modalités

Conditions d'admission

Les admissions sont composées d’une étude de dossier académique ainsi que d’un entretien. La soumission des candidatures s’effectue en ligne sur cette page.

Entretien

Après étude du dossier académique, les candidats retenus seront contactés pour une interview en anglais (face-to-face ou distanciel).

Votre accompagnement

Retrouvez-nous tous les mois dans l’espace agenda pour rencontrer un conseiller d’admission et échanger sur votre projet. Consulter l’agenda

Conditions d’admission

  • Bachelor ou équivalent (Diplôme)
  • Niveau d’anglais nécessaire à l’admission (produire un des tests suivants):
  • TOEFL > 80 IBT
  • Ou TOEIC > 750
  • Ou  IELTS > 6.0
  • Ou  Cambridge Proficiency Exam (CPE) > B2
  • Ou  Pearson Test of English (PTE) > 63 (score de 59 minimum dans chaque section)
  • Ou TOEFL 70 or TOEIC 700 or IELTS 5.5 + IEC
  • Ou anglais langue maternelle
  • Ou cursus enseigné préalablement en anglais (2 ans minimum)
  • ou un test d’anglais de positionnement (TOEIC Blanc) gratuit et disponible dès lors que vous suivez votre processus d’admission en ligne

Calendrier

Durée : 15 mois

Rentrée : septembre 2021
Modules : septembre à avril 2022
Stage : de 4 à 6 mois à partir de mai 2022
Graduating project : octobre 2022

Rentrée : janvier 2022
Modules : janvier à décembre 2022
Stage : de 4 à 6 mois: de mai 2022 à août 2022 ou de janvier à août 2023
Graduating project : jusqu’à août 2023

Frais de dossier

90 €

Coût du programme

Prix Europe : 16 200 €

Prix hors Europe : 18 200 €

Tarif et bourses du programme Master

Comment financer mon programme ?

Langue d'enseignement

  • Anglais

Way up LanguagesWay up! Languages courses

Téléchargements

Welcome guide Télécharger le PDF

Témoignage

Étudier à Rennes SB a été un véritable plaisir, et m’a permis de m’épanouir tant personnellement que professionnellement
Mariana VELANDIA, Étudiante mexicaine

Mes années d’études à Rennes SB ont dépassé toutes mes attentes. Tout d’abord, j’ai appris à travailler dans un environnement ouvert et international, qui m’a permis de découvrir des cultures du monde entier. Ensuite, comme Rennes SB est axée sur le développement des étudiants, elle nous fournit des outils pratiques facilement applicables dans les entreprises – et toujours dans un contexte international. Enfin, l’école stimule les capacités de créativité de ses étudiants, ce qui favorise les échanges d’idées lorsqu’on travaille en équipe ! Étudier à Rennes SB a été un véritable plaisir, et m’a permis de m’épanouir tant personnellement que professionnellement.

Structure du programme

PROJET QUALIFIANT / COURS DE LANGUES / STAGE / COACHING PROFESSIONNEL

SEMESTER 1

COMPULSORY MODULES

  • Global Organisation Behaviour or International Talent Management
  • Financial Tool Box or Project Management
  • International Human Resource Management I
  • International & Comparative Employment Law
  • Interpersonal Communication & Personal Coaching

SEMESTER 2

COMPULSORY MODULES

  • E-HRM and Institutions
  • International Human Resource Management II
  • Simulations IHRM
  • Management of Change
  • Next Organisation
  • International Strategy
    “Winter Session” abroad or in Rennes
  • Corporate Social Responsibility
    “Winter Session” abroad or in Rennes

TOTAL = 120 ECTS

Opportunités de carrières

Ce master généraliste en ressources humaines internationales vous prépare aux métiers de la gestion des ressources humaines, du recrutement international ou de la gestion des carrières.

Nos alumnis exercent des fonctions en entreprises de Chargés de ressources humaines, Responsables recrutements ou en cabinet de conseil sur la gestion des compétences, le conseil en organisation ou en management.

Un autre programme vous intéresse ?