Msc in International Human Resource Management

Présentation

Le MSc in International Human Resource Management (MSc IHRM) forme de futurs managers internationaux de haut niveau en Ressources Humaines. Ce programme permet aux étudiants d’acquérir les multiples compétences nécessaires à une carrière dans la gestion internationale et notamment en intégrant les enjeux relatifs à la gestion des personnes dans des entreprises multiculturelles ou internationales.

But : Est un expert en Management des Ressources Humaines.
Objectif : Etre capable d’analyser et de gérer la politique des Ressources Humaines au sein d’une entreprise internationale.

Éditorial

Les personnes représentent la ressource essentielle de l'entreprise
Dr Marco MICHELOTTI

"Les personnes représentent la ressource essentielle de l'entreprise et jouent un rôle crucial dans la réussite de celle-ci. C'est pourquoi leur gestion apparaît comme un processus extrêmement délicat et complexe.
Le Master of Science in International Human Resource Management (MSc IHRM) est destiné à former des managers spécialistes de la gestion internationale des Ressources Humaines. Il leur fournit les savoirs et les outils indispensables pour appréhender et analyser les enjeux de la gestion des personnes dans un environnement professionnel multiculturel et international."

Modalités

Conditions d'admission

Les admissions sont composées d’une étude de dossier académique ainsi que d’un entretien. La soumission des candidatures s’effectue en ligne sur cette page.

Entretien

Après étude du dossier académique, les candidats retenus seront contactés pour une interview en anglais (face-to-face ou distanciel).

Votre accompagnement

Retrouvez-nous tous les mois dans l’espace agenda pour rencontrer un conseiller d’admission et échanger sur votre projet. Consulter l’agenda

Conditions d’admission

  • Bachelor ou équivalent (Diplôme)
  • Niveau d’anglais nécessaire à l’admission (produire un des tests suivants):
  • TOEFL > 80 IBT
  • Ou TOEIC > 750
  • Ou  IELTS > 6.0
  • Ou  Cambridge Proficiency Exam (CPE) > B2
  • Ou  Pearson Test of English (PTE) > 63 (score de 59 minimum dans chaque section)
  • Ou TOEFL 70 or TOEIC 700 or IELTS 5.5 + IEC
  • Ou anglais langue maternelle
  • Ou cursus enseigné préalablement en anglais (2 ans minimum)
  • ou un test d’anglais de positionnement (TOEIC Blanc) gratuit et disponible dès lors que vous suivez votre processus d’admission en ligne

Calendrier

Durée : 15 mois

 

Rentrée : janvier 2021
Modules : janvier à décembre 2021
Stage (4 à 6 mois) : mai à août 2021 ou janvier à août 2022
Graduating Project : jusqu’à août 2022

 

Rentrée : septembre 2021
Modules : septembre 2021 à avril 2022
Stage (4 à 6 mois) : mai 2022 à février 2023
Graduating project : jusqu’à octobre 2022

Frais de dossier

90 €

Coût du programme

Prix Europe : 16 200 €

Prix hors Europe : 18 200 €

Tarif et bourses du programme Master

Comment financer mon programme ?

Langue d'enseignement

  • Anglais

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Téléchargements

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Témoignage

Étudier à Rennes SB a été un véritable plaisir, et m’a permis de m’épanouir tant personnellement que professionnellement
Mariana VELANDIA, Étudiante mexicaine

Mes années d’études à Rennes SB ont dépassé toutes mes attentes. Tout d’abord, j’ai appris à travailler dans un environnement ouvert et international, qui m’a permis de découvrir des cultures du monde entier. Ensuite, comme Rennes SB est axée sur le développement des étudiants, elle nous fournit des outils pratiques facilement applicables dans les entreprises – et toujours dans un contexte international. Enfin, l’école stimule les capacités de créativité de ses étudiants, ce qui favorise les échanges d’idées lorsqu’on travaille en équipe ! Étudier à Rennes SB a été un véritable plaisir, et m’a permis de m’épanouir tant personnellement que professionnellement.

Structure du programme

PROJET QUALIFIANT / COURS DE LANGUES / STAGE / COACHING PROFESSIONNEL

SEMESTER 1

COMPULSORY MODULES

  • Global Organisation Behaviour or International Talent Management
  • Financial Tool Box or Project Management
  • International Human Resource Management I
  • International & Comparative Employment Law
  • Interpersonal Communication & Personal Coaching

SEMESTER 2

COMPULSORY MODULES

  • E-HRM and Institutions
  • International Human Resource Management II
  • Simulations IHRM
  • Management of Change
  • Next Organisation
  • International Strategy
    “Winter Session” abroad or in Rennes
  • Corporate Social Responsibility
    “Winter Session” abroad or in Rennes

TOTAL = 120 ECTS

Opportunités de carrières

Ce master généraliste en ressources humaines internationales vous prépare aux métiers de la gestion des ressources humaines, du recrutement international ou de la gestion des carrières.

Nos alumnis exercent des fonctions en entreprises de Chargés de ressources humaines, Responsables recrutements ou en cabinet de conseil sur la gestion des compétences, le conseil en organisation ou en management.

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