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Vie étudiante -Une série de conférences et d’ateliers autour de la santé et du bien-être pendant l’année scolaire 2021-2022

Une série de conférences et d’ateliers autour de la santé et du bien-être pendant l’année scolaire 2021-2022

Organisés par le service Career Centre & Well-Being de Rennes School of Business, les étudiants auront accès tout au long de l’année scolaire à un ensemble d’ateliers et de conférences sur les thématiques de la santé, du bien-être et du développement personnel.

  • 28 septembre 2021 : Sensibilisation au management de la diversité – Table ronde précarité menstruelle et sexisme ordinaire en entreprise
  • 20 et 21 octobre 2021 : Conférences bien-être et santé – Rituels pour prendre soin de soi : allier performance et bien-être
  • Tous les jeudis du 4 novembre 2021 au 17 mars 2022 : Ateliers hebdo bien-être et santé – Relaxation (méditation, sophrologie, cohérence cardiaque, yoga) (hors vacances scolaires, jours fériés, période d’examens)
  • 28 octobre 2021 : Moi(s) Sans Tabac – Ateliers de sensibilisation
  • Du 2 novembre 2021 au 1er décembre 2021 : Moi(s) Sans Tabac – Conférences, Consultations individuelles ou en groupe
  • 2 décembre 2021 : Sensibilisation au harcèlement/ à la discrimination
  • 3 février 2022 : Sensibilisation LGBTQIA+
  • 23 et 24 mars 2022 : Conférences bien-être et santé – Apprendre à gérer son stress et ses émotions au travail
  • 17 mars 2022 : Conférence management de la diversité – Parité de genre et Egalité F/H : quels impacts et quels enjeux ?
  • À compter de la semaine du 21 mars 2022 : Ateliers Leadership au féminin

Promouvoir l’égalité femmes-hommes à Rennes School of Business

Dans le cadre d’un projet commun de santé, de bien-être et d’égalité, 12 distributeurs de produits menstruels gratuits ont été installés dans les différents bâtiments du campus rennais afin de lutter contre la précarité menstruelle. Cette action est cofinancée par la région Bretagne. Ce projet a été co-fondé par les équipes RSE et Feel Good de l’école afin de promouvoir l’égalité femmes-hommes, l’inclusion, et de s’assurer que toutes les femmes de la communauté de l’école ont accès gratuitement aux produits menstruels dont elles ont besoin.