Les e-forums de recrutement en alternance à Rennes School of Business

Suivre ses études en alternance est possible à Rennes School of Business. Le 1er avril 2021, 36 entreprises et 304 étudiants ont participé au e-forum de recrutement en alternance. Organisé par le département Talents & Career, en partenariat avec Seekube, l’événement favorise le premier contact entre les étudiants et les entreprises pour les aider à trouver des contrats en alternance.

Rennes School of Business accompagne ses étudiants vers l’insertion professionnelle à travers l’organisation d’événements professionnels variés. Ce premier forum a été un vrai succès grâce à 247 entretiens confirmés entre étudiants et entreprises.

Chiffres clés du 1er forum alternance :

• 36 entreprises
• 304 étudiants
• 149 offres d’alternance
• 142 candidatures
• 247 entretiens confirmés par les recruteurs

Parmi les entreprises qui ont participé à cet événement :

Altran, Amadeus, Arkea Banque Entreprises et Institutionnels, Arrive Maitre Coq, Atos, Bébé au Naturel, Bessand, BNP Paribas, Carte Noire SAS, Coca Cola European Partners, Diotal SAS, Draco Partners, EMA Europe, Event Factory, Faurecia, Ferro France Commerciale, Finaxys, Gefco, Groupe Rocher, Klaxoon, Lactalis, Lidl, Maisons du Monde, Malt, Mediametrie, Mondelez, Ouest France/ Infolocale, Page Personnel, Petit Bateau, Saint Gobain Distribution Batiment France.

Vous êtes en recherche d’alternants ?

Rencontrez nos étudiants lors du prochain e-Forum de recrutement Alternance, en partenariat avec Seekube. Les inscriptions pour les recruteurs sont possibles via ce lien, jusqu’au 6 mai 2021.

Dès réception de votre inscription, Seekube se mettra directement en rapport avec vous pour vous permettre de :

• créer votre stand virtuel;
• déposer vos offres et sélectionner les CV;
• organiser vos rendez-vous et entretiens, selon vos disponibilités;
• vous présenter en live;
• accéder à la CV-thèque après l’événement.

Nos étudiants sont inscrits en PGE dans les parcours suivants :

• Retail & Business Developement
• Digital Business Management
• Responsables de projets innovants

Vous pouvez également recruter dès à présent les étudiants inscrits dans notre programme Bachelor 3e année et ceux inscrits sur notre campus parisien, dans les nouveaux parcours diplômants suivants, délivrés en alternance, sur 12 mois, sur un rythme de 3 ou 4 jours de cours par mois, selon le programme :

• MSc in International Finance
• MSc in Strategic & Digital Marketing
• MSc in Business Negotiation & Conflict Resolution

Les contrats en alternance sont une option plébiscitée par les étudiants qui souhaitent étudier tout en acquérant une riche expérience professionnelle. Alternant entre le travail et les études, les participants peuvent obtenir à la fois leur diplôme et une première expérience professionnelle. Durant cette année rythmée entre travail et études, les participants obtiennent à la fois leur diplôme ainsi qu’une première expérience professionnelle.

Ces contrats sont également très appréciés des employeurs qui peuvent embaucher un étudiant avec une solide formation académique tout en lui confiant une mission spécifique au sein de l’entreprise. En fin de contrat, les employeurs qui souhaitent recruter le candidat à temps plein sont également rassurés, puisqu’ils l’ont eux-mêmes formé.

Zoom sur l’alternance :

• Les frais de scolarité sont à la charge de l’employeur.
• L’étudiant/salarié est rémunéré entre 61% et 80% du SMIC selon l’âge, le niveau de formation et le type de contrat.
• La formation est très professionnalisante (alternance entre théorie et pratique, soutien de l’école et de l’entreprise).
• L’insertion professionnelle en fin d’études est facilitée grâce à des contrats plus longs qu’un stage, l’entreprise peut confier à l’étudiant des responsabilités et de réelles missions d’études organisationnelles et stratégiques en plus de missions plus opérationnelles.