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Pédagogie et innovation

À Rennes School of Business, apprendre ne se résume pas à assister à un cours. C’est expérimenter, collaborer, questionner ; et repartir avec des compétences que le marché reconnaît. Le département ILI est le moteur de cette ambition : il conçoit, outille et accompagne chaque initiative pédagogique de l’école. Grâce à des approches innovantes, des outils technologiques et un engagement fort, l’école crée un environnement où excellence académique, créativité, ouverture et responsabilité sociale se conjuguent.

L’expérience étudiante au cœur de l'apprentissage à Rennes School of Business

Incubator & Learning Innovation (ILI) : levier d’innovation pédagogique

Le département ILI (Incubator & Learning Innovation) intervient à trois niveaux : il forme et conseille les enseignants dans l’évolution de leurs pratiques, conçoit des ressources pédagogiques innovantes et pilote l’intégration des technologies éducatives à l’échelle de l’école. En intégrant les enjeux de compétences, de responsabilité sociale, d’inclusion et de numérique, il promeut une approche globale de l’enseignement et de l’apprentissage.

ILI, accélérateur des usages de l’intelligence artificielle à RSB

Face à l’essor de l’intelligence artificielle dans l’enseignement supérieur, RSB s’appuie sur ILI pour accompagner les directions et programmes de l’école dans l’identification, l’expérimentation et le déploiement de solutions IA adaptées à leurs usages.

Cette mission s’organise autour de trois axes complémentaires :

  • Veille et recommandation : ILI surveille en continu l’écosystème des outils IA appliqués à l’éducation et formule des recommandations contextualisées pour chaque équipe.
  • Co-construction de solutions : aux côtés des équipes programmes, pédagogiques et administratives, ILI co-conçoit des outils IA sur-mesure (automatisation de process récurrents ou enrichissement de séquences de cours).
  • Formation et montée en compétences : ateliers pratiques, sessions de prompting, accompagnement individuel : ILI forme à intégrer l’IA dans les pratiques quotidiennes, avec discernement et efficacité.

Technologie éducative : outil stratégique de transformation

La technologie n’est pas une fin en soi. Avant tout déploiement, ILI évalue chaque outil selon trois critères : son impact pédagogique mesurable, sa durabilité et son accessibilité pour l’ensemble des apprenants.

IA générative en pédagogie
ILI accompagne les enseignants dans l’intégration raisonnée de l’IA : prompting pédagogique, accompagnement des usages étudiant, co-construction de cas pratiques.

L’E-Motion Room : l’espace pédagogique nouvelle génération

Inaugurée début 2026, l’E-Motion Room incarne la nouvelle génération des espaces d’apprentissage de RSB. Elle est conçue autour d’un principe fondateur : la salle doit s’adapter au cours et non l’inverse. Elle repose ainsi sur une architecture entièrement modulable : mobilier sur roulettes, technologie embarquée ou totalement effaçable selon le scénario pédagogique.

Équipements technologiques intégrés :

  • 5 écrans SMART interconnectés pour la collaboration synchrone et la diffusion multi-sources ;
  • 2 caméras pour la captation de séances, simulations et présentations ;
  • Barre de son pour une qualité audio optimale en hybride comme en présentiel ;
  • Casques VR (réalité virtuelle) pour des expériences immersives et des simulations de situations professionnelles ;
  • Mobilier 100 % amovible, reconfiguration complète de l’espace en moins de 5 minutes.

Différents modes d’usage

  • Mode immersif
    Tous les équipements déployés. Simulation de situations professionnelles complexes : salles de crise, négociations internationales, présentations clients en environnement VR.
  • Mode collaboratif
    Îlots de travail, cercles de discussion, scène de présentation. La modularité du mobilier s’adapte en temps réel au format pédagogique choisi.
E Motion Room de Rennes School of Business

Apprendre avec E-motion

E-Motion Learning place l’étudiant au cœur de son apprentissage : apprendre par l’action, vivre des moments qui engagent la tête, le cœur et le corps, réfléchir pour progresser.

  • Le Learning Expedition (LEX) relie théorie et pratique à travers des projets terrain, visites d’entreprises et conférences.
  • Chaque semaine, le Motion Day propose aux étudiants des activités engageantes autour du développement personnel. Ces sessions sont consacrées à l’expérimentation et à la créativité.
  • Le reverse mentoring, (comme ci-contre à La Poste), reconnu par l’AACSB, invite les étudiants à partager leur expertise sur des sujets émergents (dont l’intelligence artificielle) dans un cadre collaboratif et intergénérationnel.

AACSB Accredited

Nouvelles approches d’innovation pédagogique

Le Learning Show 2025, organisé à Rennes, a réuni des professionnels de la formation et de l’enseignement autour des enjeux de l’école du futur et des nouvelles expériences d’apprentissage.

À cette occasion, les étudiants de RSB ont animé des sessions de reverse mentoring auprès des participants de l’événement, partageant leurs réflexions sur l’école de demain et les transformations liées à l’intelligence artificielle. Une expérience collaborative illustrant une pédagogie active, innovante et tournée vers l’avenir.

Atelier LearningShow RSB

L’excellence pédagogique reconnue et encouragée

RSB valorise l’engagement et la créativité de son corps enseignant à travers son Prix d’excellence et d’innovation pédagogique. Cette distinction annuelle récompense les approches les plus innovantes, impactantes et inspirantes : nouveaux formats de cours, pratiques collaboratives, expérimentations pédagogiques.

Une vision engagée de l’enseignement supérieur en management

La pédagogie ne se décrète pas. Elle se construit, s’expérimente et s’ajuste. Aux côtés des enseignants et des étudiants, ILI développe chaque jour des expériences d’apprentissage qui favorisent l’engagement, la collaboration et l’adaptabilité.

À travers ses expérimentations pédagogiques, l’accompagnement des usages de l’intelligence artificielle et le développement d’espaces immersifs comme l’E-Motion Room, Rennes School of Business affirme une vision de l’enseignement supérieur innovante, exigeante et résolument tournée vers l’avenir.

FAQ – Pédagogie et innovation

Quelle est la philosophie pédagogique de RSB ?

Rennes School of Business place l’expérience étudiante au centre de l’apprentissage, en alliant excellence académique, innovation, responsabilité sociale et ouverture internationale.

Quel est le rôle du département Incubator & Learning Innovation (ILI)

ILI accompagne enseignants et étudiants dans le développement de pédagogies innovantes, intégrant technologie, inclusion et développement durable.

En quoi la pédagogie de RSB est-elle unique ?

Elle repose sur trois piliers : Learning by doing, Learning by challenging et Learning by serving, favorisant action, pensée critique et engagement social.

Comment l’école stimule-t-elle l’innovation et la recherche ?

Grâce notamment à ILI et à certaines actions menées en collaboration avec entreprises et étudiants comme le reverse mentoring et au Centre for Unframed Thinking qui relie recherche fondamentale et enseignement.