Comment postuler à Rennes School of Business
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Actualités de l’école
Découvrez ce qui fait vivre l’école au quotidien : conférences, partenariats entreprises, projets étudiants et moments forts du campus.
Expérience étudiante
Nos campus de Rennes et de Paris accueillent les étudiants dans des environnements propices à la réussite.
L’article publié initialement dans l’ANDRH Bretagne.
Dans chaque transformation, il y a formation. Nous mobilisons notre expertise en développement des ressources humaines issue d’expériences dans des groupes comme Carrefour, L’Oréal ou Forvis Mazars, pour proposer aux DRH des solutions concrètes et alignées sur leurs enjeux. Notre objectif est de devenir un partenaire de référence pour la fonction RH.
Nos dispositifs « Unframed » sont pensés pour répondre aux défis des transformations : développement des compétences, attractivité des talents, conduite du changement… Nos partenariats avec Danone, SNCF ou Cerfrance illustrent l’impact terrain de cette approche.
Nos programmes s’articulent autour de trois piliers :
Notre ancrage international nous permet d’offrir aux entreprises une vision globale, avec la mise en place de partenariats stratégiques.
Avec l’University of Southern California, nous proposons notamment une formation certifiante en design organisationnel, déjà adoptée par Microsoft ou PepsiCo.
Nous collaborons également avec LinkedIn, dans le but de renforcer les stratégies de marque employeur de groupes comme Carrefour ou Forvis Mazars.
Nous accompagnons les DRH pour qu’ils deviennent des acteurs clés de la transformation. Nos pro- grammes comme Next Chief Learning Officer (avec Danone, Safran), Directeur IA RH (avec Tomorrow Theory) ou Design Organisation- nel Stratégique (avec USC) reflètent notre engagement à construire une fonction RH proactive, connectée, et porteuse d’innovation.
