Comment postuler à Rennes School of Business
On vous guide pour trouver la formation qui correspond le plus à vos besoins.
Actualités de l’école
Découvrez ce qui fait vivre l’école au quotidien : conférences, partenariats entreprises, projets étudiants et moments forts du campus.
Nos campus
Nos campus de Rennes et de Paris accueillent les étudiants dans des environnements propices à la réussite.
Avec l’Executive Education de Rennes School of Business, nous vous accompagnons dans la transformation de votre entreprise et dans les transitions de carrières de vos collaborateurs. Nos formations s’adressent aux dirigeants, managers et cadres qui souhaitent renforcer leurs compétences, s’adapter aux nouveaux enjeux économiques ou développer une vision stratégique durable.
Pourquoi choisir la formation continue Rennes School of Business ?
Nos programmes de formation continue sont conçus pour répondre aux besoins réels des entreprises, dans un environnement en constante évolution. Ils reposent sur l’expertise de nos professeurs-chercheurs, l’expérience de consultants professionnels et des méthodes pédagogiques actives favorisant l’apprentissage par la pratique.
Les atouts de la formation continue Rennes School of Business
Modalités et accompagnement
Rennes School of Business Executive Education vous propose :
Nos conseillers vous accompagnent dans le diagnostic de vos besoins, le choix des dispositifs adaptés et le montage des financements.
Découvrir l’offre Executive Education
Dans un monde où les technologies évoluent plus vite que jamais, le Reverse Mentoring proposé par Rennes School of Business offre aux entreprises une approche innovante et humaine de la transformation digitale.
Nos étudiants, formés aux usages des outils d’intelligence artificielle générative, deviennent les mentors d’un jour pour vos collaborateurs. Ils les accompagnent au cœur de votre entreprise, dans un format concret, flexible et participatif.
Cette démarche s’inscrit pleinement dans la mission de Rennes School of Business : faire dialoguer les générations, les compétences et les visions pour construire des organisations plus agiles et apprenantes.
Nos sessions de Reverse Mentoring sont entièrement conçues sur mesure, en fonction de vos métiers, de vos outils et du niveau d’acculturation de vos équipes.
Co-construites avec vos équipes RH ou Digital, elles se déroulent directement dans vos locaux, sur une durée d’une demi-journée à une journée selon vos besoins, et s’adressent à l’ensemble de vos collaborateurs, quels que soient leur métier, leur fonction ou leur niveau hiérarchique. Les étudiants intervenants sont formés en amont à l’usage des intelligences artificielles génératives et à la pédagogie d’entreprise, garantissant des échanges concrets et adaptés.
Cette démarche peut également s’intégrer dans un plan global de transformation digitale ou de formation continue, au service de la montée en compétences et de la cohésion de vos équipes.
« Une belle expérience intergénérationnelle et apprenante, au cœur de l’innovation.» Cette opération a permis à nos collaborateurs de découvrir, de façon simple et concrète, le potentiel des intelligences artificielles génératives. L’approche des étudiants de Rennes SB a créé un climat d’échange, d’écoute et de curiosité qui a favorisé l’appropriation immédiate des usages.
« Grâce à un partenariat avec la SNCF, nos étudiants ont pu offrir aux voyageurs une formation express à l’IA, dans un format inédit et accessible à tous. Cette approche de reverse mentoring a permis de démystifier l’intelligence artificielle et de montrer comment l’utiliser concrètement, même en quelques minutes de trajet. » Ce projet illustre parfaitement la philosophie de RSB : connecter les générations, stimuler la créativité et rendre l’innovation accessible à tous.
« Nos collaborateurs sont ressortis inspirés, avec des idées directement applicables dans leur quotidien. Les étudiants ont su vulgariser des outils complexes avec une pédagogie remarquable.» Une démarche qui a stimulé la créativité et renforcé la collaboration entre générations autour des nouveaux usages de l’IA.
