Passer les menus de navigation
Logo Acorn

PhD in Management

Le programme PhD in management de Rennes School of Business intègre les doctorants dans un environnement académique interdisciplinaire hautement stimulant sur une durée de trois ans, les exposant à une recherche de grande qualité et à fort impact dans leur discipline de spécialisation. Le programme combine des enseignements spécialisés et des méthodes de recherche afin de permettre aux doctorants d’acquérir des connaissances approfondies dans leur domaine, de mener des travaux de recherche originaux, non balisés et à fort impact, et de les préparer à une carrière d’excellence axée sur la recherche, dans le milieu académique ou dans l’industrie.

5 raisons de rejoindre le programme

  • Intégrer une communauté de recherche dynamique et diversifiée composée de doctorants, de post-doctorants et de professeurs chercheurs publiant régulièrement dans les meilleures revues académiques internationales à comité de lecture.
  • Rejoindre nos réseaux de recherche internationaux en collaboration avec des universités partenaires à travers le monde.
  • Faire partie de notre dynamique Center of Unframed Thinking (CUT), qui constitue un pôle de recherche interdisciplinaire et à fort impact.
  • Bénéficier de séminaires et d’ateliers animés par des universitaires et des professionnels de renommée internationale.
  • Rejoindre une grande école de management française triplement accréditée (EQUIS, AACSB, AMBA), reconnue pour son attractivité internationale, sa diversité et la qualité de son corps professoral.

Programme

Le programme de doctorat en sciences de gestion a une durée standard de 36 mois pour les étudiants à temps plein. Il est structuré autour de cours de méthodes et de cours spécialisés, ainsi que de différents formats visant à acquérir les meilleures compétences académiques.

Cours fondamentaux et deux cours de méthodes

  • Se préparer à une expérience doctorale réussie et à la suite de carrière
  • Méthodes quantitatives avancées
  • Méthodes qualitatives avancées

Sessions « RSB Expertise »

  • Sessions bimensuelles de 1h30 animées par les enseignants-chercheurs de RSB et les fellows du CUT, autour de trois axes
  • RSB Topics : Théories, résultats, thématiques émergentes
  • RSB Methods : Techniques et approches de recherche spécifiques
  • RSB Soft Skills : Préparation à la réussite dans le milieu académique

Atelier doctoral annuel

Les doctorants présentent leurs travaux (mars/avril) pour discussion et retour critique devant un panel composé d’autres doctorants et d’enseignants-chercheurs de RSB ou extérieurs. Les échanges et commentaires peuvent être utilisés pour alimenter les documents de suivi annuel (Annual Progress Review – APR). La participation à l’atelier annuel et à l’APR est obligatoire pour le renouvellement de l’inscription.

Séminaires

Le Research Lab – CUT organise une série de séminaires pendant les périodes de cours. La participation aux séminaires en lien avec les travaux de recherche des doctorants est fortement encouragée.

Conférences, financement des conférences et financement des formations

Les doctorants sont invités à présenter leurs travaux lors de conférences nationales et internationales. Des financements sont mis à disposition afin de permettre la participation à des conférences et à des formations à la recherche.

Rennes School of Business n’offre pas de bourses, mais ne facture pas de frais de scolarité pour le programme afin d’attirer les meilleurs candidats. Toutefois, chaque étudiant inscrit doit s’acquitter de frais administratifs annuels de 1 000 € et de frais d’inscription annuels de 500 €.

Bourses nationales et internationales

Annonce de poste

De nouveaux postes sont proposés en fonction des financements obtenus par Rennes School of Business auprès de différentes agences telles que l’ANR, Horizon Europe, l’USDA ou France 2030.

Postes précédents

  • Titre : Résilience cyber dans les chaînes d’approvisionnement pilotées par des plateformes : prise en compte des perturbations cybernétiques et de maintenance dans des environnements institutionnels faibles
  • Doctorant : Alexandre Dohin – Nouvelle photo
  • Encadrants : Professeur Karim Zkik (Rennes School of Business) ; Professeur Mawloud OMAR (UBS) ; Dr Abdellah Akilal (UBS)
  • Financement : Agence nationale de la recherche (ANR), France (> 500 k€)

Ce projet bénéficie d’un financement géré par l’Agence nationale de la recherche (ANR) dans le cadre de France 2030, sous la référence « ANR-23-CMAS-0026 ».