Passer les menus de navigation
Logo Acorn

Rennes School of Business accompagne les dirigeants face aux enjeux de la reprise d’entreprise

Reprendre une entreprise ne consiste pas seulement à en assurer la continuité. C’est aussi apprendre un nouveau métier : celui de dirigeant. Pour accompagner cette transition, Rennes School of Business, à travers son activité Executive Education, s’associe à Cerfrance Brocéliande et au CEDEF autour du programme CAP Dirigeants.

Reprendre une entreprise : les nouveaux défis du dirigeant

 

Prendre la direction d’une entreprise constitue une étape à part entière dans un parcours professionnel. Pour les repreneurs et les successeurs d’entreprises familiales, elle implique de trouver leur place, d’asseoir leur légitimité et de construire progressivement leur propre manière de diriger.

Une transformation qui dépasse les seules dimensions économiques ou juridiques de la transmission. Les dirigeants de TPE-PME expriment notamment le besoin de gagner du temps, de mieux déléguer, de disposer d’outils réellement utiles y compris autour de l’intelligence artificielle, de simplifier leur pilotage et de préserver leur équilibre.

Faire évoluer sa posture de dirigeant

C’est pour répondre à ces enjeux que Rennes School of Business Executive Education, Cerfrance Brocéliande et le CEDEF ont réuni leurs expertises autour de CAP Dirigeants.

Le programme articule plusieurs dimensions du métier de dirigeant, parmi lesquelles le pilotage, la stratégie et le leadership. Il se déroule sur neuf jours en présentiel répartis sur six mois à Rennes School of Business, au sein d’un groupe limité à quinze participants afin de favoriser les échanges d’expériences entre pairs.

Le parcours privilégie également la mise en application. Les participants travaillent notamment sur la définition de leurs priorités, la structuration de leur organisation, la responsabilisation des collaborateurs et le pilotage de l’activité. Des outils concrets, modèles de communication interne, kits d’exécution ou encore tableau de bord resserré autour de cinq indicateurs clés viennent compléter cette démarche.

prochaine promotion le 20 novembre.

Avec ce programme, Rennes School of Business poursuit le développement de son offre Executive Education destinée aux dirigeants et aux professionnels confrontés à des transformations de leur métier et de leur organisation.

Jennifer Saliba, Business Developer Executive Education à Rennes School of Business, est la référente du programme.

 

Je découvre le programme