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Conférence Femmes Dirigeantes 2026 à Rennes School of Business

Rennes School of Business a accueilli la conférence « Women in Leadership », qui a réuni une communauté internationale d’universitaires, de professionnels et de décideurs politiques afin d’aborder l’un des défis les plus urgents auxquels sont confrontées les organisations et la société aujourd’hui : l’égalité des sexes.

La conférence a proposé aux participants un programme riche et international, mêlant discours d’ouverture, interventions d’experts, tables rondes, contributions d’universitaires et discours de clôture. Tout au long de la journée, l’événement a favorisé le dialogue entre les perspectives universitaires et l’expertise professionnelle, encourageant des discussions nuancées sur le leadership, l’inclusion et le changement systémique.

Un événement en phase avec la mission de l’École

Ce positionnement reflète l’identité et la mission de la Rennes School of Business. En favorisant les débats sur l’égalité des genres à travers les perspectives tant académiques que professionnelles, la conférence a illustré l’engagement de l’école en faveur de l’inclusion, de la diversité et d’un leadership responsable.

Elle a également réaffirmé son ambition de former des apprenants et des dirigeants capables de saisir la complexité, de relever les défis sociétaux et de contribuer à un changement significatif au sein de leurs organisations et de leurs communautés.

Un panel international d’intervenants

La conférence a réuni un panel international prestigieux, comprenant notamment :

  • Elizabeth Broderick AO, la commissaire à la discrimination sexuelle ayant exercé le plus longtemps en Australie ;
  • la professeure Linda Yueh, économiste à l’université d’Oxford et à la London Business School ;
  • Khawar Mumtaz, militante des droits des femmes et ancienne présidente de la Commission nationale sur le statut des femmes au Pakistan ;
  • Jingru Ma, représentante d’une grande banque d’investissement à Dubaï ;
  • Lucie Loiseau, entrepreneure spécialisée dans la gouvernance des données, l’éthique, la fintech et la stratégie en matière d’IA ;
  • le Dr Sarab Abu-Rabia-Queder, vice-présidente chargée de la diversité et de l’inclusion à l’université Ben Gourion du Néguev ;
  • Hasti Modi, responsable des politiques publiques et du développement durable au sein de l’UE ;
  • Claire Léauté, PDG de Suravenir Assurances.

Une plateforme de dialogue international

Plus largement, la Women in Leadership Conference 2026 s’inscrit dans l’ambition de Rennes School of Business de se positionner comme une plateforme de dialogue international sur les grands enjeux contemporains. En réunissant chercheurs, praticiens et décideurs, l’École souligne le rôle central de l’enseignement supérieur dans la promotion de formes de leadership plus inclusives, responsables et tournées vers l’avenir.

Comme le souligne la professeure Elodie Hure, Doyenne des Programmes à RSB :

« Nous avons été honorés d’accueillir des femmes aussi influentes et inspirantes sur notre campus. Faire progresser la place des femmes dans la société nécessite du temps, de l’engagement, du dialogue et une action collective. À Rennes School of Business, nous sommes convaincus que l’éducation joue un rôle clé pour favoriser l’accès aux responsabilités et encourager davantage de femmes à investir des domaines à fort impact comme la finance, la data ou la technologie. Nous espérons que cette conférence contribuera à inspirer la prochaine génération de femmes leaders parmi nos étudiants.«