Suivre votre PGE en alternance

Le Programme Grande École (PGE) de Rennes School of Business a pour mission de former en trois ans des leaders inspirants, capables d’évoluer hors du cadre au sein d’un monde complexe et international.

Retrouver toutes les informations générales sur le Programme Grande École

L’alternance en PGE est accessible en Master 1 ou en Master 2.
Rennes School of Business est la seule Grande École de management qui permet aux étudiants positionnés sur un programme de formation en alternance de réaliser une partie significative de ce cursus à l’étranger.

Suivre ses études en alternance est possible à Rennes School of Business.

Le Programme Grande École propose cette option :

  • dès le Master 1 (PGE2) pour réaliser la totalité de son cursus Master PGE (Master 1 + Master 2) en alternance,
  • mais également à partir du Master 2 (PGE3) seulement après le Master 1 en format classique (PGE2) et une année de césure « entreprise » (optionnel).

Les parcours en alternance proposés :

Rennes School of Business propose des parcours en alternance conçus et développés avec et pour les entreprises, qui recouvrent un large panel de métiers possibles.

Des parcours spécialisant pour le Master in Management PGE

  • Responsable de Projets Innovants – New Business Development Manager en 1 an (M2) ou 2 ans (M1 et M2)
  • Retail & Business Development (M2)
  • Digital Business Management (M2)

Des parcours pour un double diplôme : Master + Master in Management PGE

Rennes School of Business est la seule Grande École permettant aux étudiants positionnés sur un programme de formation en alternance de réaliser un semestre d’échange académique. Celui-ci se déroulera au premier semestre du Master 2.

Un service dédié à l’accompagnement des étudiants futurs alternants

Plus de 4000 offres d’alternance/an sont proposées aux étudiants.
Ces derniers ont également accès au réseau professionnel de Rennes School of Business composé d’entreprises partenaires, du réseau des étudiants en stage ou en alternance, ou encore du réseau des Alumni

Des évènements « entreprise » sont également organisés durant toute l’année : forums entreprises, Jobdating alternance, conférences métiers ou sur des thématiques professionnelles par des intervenants professionnels…

Le Career Centre de Rennes School of Business propose également des dispositifs d’aide à l’élaboration de CV, lettres de motivation et CV vidéo, et de mise en relation avec des professionnels, ainsi que du coaching collectif et individuel, pour les accompagner dans leur recherche d’alternance.

Zoom sur les contrats en alternance

Quel rythme d’alternance ?

Le rythme d’alternance école/entreprise est adapté aux objectifs et missions de chaque programme.

 

Zoom sur les contrats en alternance

  • Dans le cadre d’un cursus suivi en contrat en alternance :
  • Les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur.
  • L’étudiant/salarié est rémunéré à hauteur de 61% à 80% du SMIC selon son âge, et son niveau de formation et le type de contrat.
  • La formation est très professionnalisante (alternance entre théorie et pratiue, et accompagnement de l’école et de l’entreprise).
  • L’insertion professionnelle en fin d’études est facilitée.
  • Grâce à ces contrats de + longue durée qu’un stage, l’entreprise peut confier à l’étudiant des responsabilités et de réelles missions d’études organisationnelles et stratégiques en complément de missions plus opérationnelles.

Taux de diplomation / satisfaction / interruption des parcours PGE en alternance

Dossiers techniques

Master Responsable de Projets Innovants – New Business Development Manager

Le Master « Responsable de Projets Innovants – New Business Development Manager » (RPI-NBDM) en M1 et/ou M2

  • Objectifs du programme : Ce parcours a pour objectif de permettre aux étudiants de développer les compétences nécessaires pour identifier et mettre en œuvre des innovations « produits », « services » et/ou « organisationnelles » pour le compte des entreprises. Il forme des « Business Developer » à accompagner des entreprises/organisations dans leur développement et l’amélioration de leurs performances en France et à l’international.
    Il couvre les 2 dernières années du cycle Programme Grande École M1 & M2 alternant périodes école et périodes « entreprise » en suivant un calendrier spécifique comprenant des périodes longues en entreprise. Son atout ? Il comprend un échange académique dans une université partenaire étrangère (120 heures d’enseignement durant le 2ème semestre du Master 1).
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage.
  • Durée : 1 an (M2) ou 2 ans (M1 + M2)
  • Métiers visés : Responsable Marketing Innovation, Chargé(e) de développement international/Responsable Export, Chargé(e) d’études R&D/développement durable, Chargé(e) de projet Innovation, Responsable RH/Contrôle de gestion/logistique/achats…

Format un an :

Format deux ans :

Master Retail & Business Development

Le Master « Retail & Business Development » en M2

  • Objectifs du programme : Ce parcours forme des « Business Developer » à exercer dans l’univers du commerce et de la grande consommation, et à accompagner les entreprises/organisations (fournisseurs, ou réseaux de distribution – généralistes ou spécialisés) dans le développement de leurs activités avec le souci constant d’amélioration de leurs performances. Ce parcours aborde, en les approfondissant, l’ensemble des disciplines majeures du management au service des métiers du commerce et de la distribution et prépare les étudiants aux spécificités et particularités du management dans l’univers du commerce de détail, commerce de gros et e-commerce, ses fournisseurs et ses réseaux de distribution.
  • Type de contrat : contrat de professionnalisation
  • Durée : 1 an (M2)
  • Métiers visés : Chef(fe) de produit marketing & digital marketing, Category Manager/Trade Marketing, Responsable Commercial/Chef de secteur/de rayon/de département, Responsable Logistique/Achats, Contrôleur de Gestion Commerce, Responsable RH…
  • Contenu de la formation et calendrier
  • Dossier technique Retail & Business Development 2022-2023

Master Digital Business Management

Master Digital Business Management en M2

  • Objectifs du programme : Ce parcours forme les étudiants aux métiers orientés développement commercial/marketing et management de projets IT/Digitaux, RH, au sein du secteur IT Business. Il aborde, en les approfondissant, le management, le développement et la commercialisation de projets et solutions/services IT au sein d’entreprises prestataires de services IT/digitaux (Entreprises de Services Numériques ou ESN) ou le management et le développement de projets et solutions IT/Digitales au sein d’entreprises classiques, tous domaines d’activité (clientes des ESN).
  • Type de contrat : contrat de professionnalisation
  • Durée : 1 an (M2)
  • Métiers visés : Business manager, Ingénieur d’affaires, Account manager, Responsable webmarketing/digital, Responsable de projet DSI/digital, Chargé(e) RH, Chargé(e) de recrutement dans une ESN (entreprise de services du numérique)…
  • Contenu de la formation et calendrier
  • Dossier technique Digital Business Management 2022-2023

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Justine RÉBULARD
Chargée des admissions
Programme Grande École

Tél. : +33 (0)6 74 04 61 97