Comment postuler à Rennes School of Business
On vous guide pour trouver la formation qui correspond le plus à vos besoins.
Actualités de l’école
Découvrez ce qui fait vivre l’école au quotidien : conférences, partenariats entreprises, projets étudiants et moments forts du campus.
Expérience étudiante
Nos campus de Rennes et de Paris accueillent les étudiants dans des environnements propices à la réussite.
Un phénomène également observé par Zoï, prestataire de bilans de santé. « Nous proposons des check-up axés sur la prévention. Nous analysons votre corps grâce à différents parcours effectués dans notre centre afin de vous délivrer un plan d’action personnalisé. L’objectif est d’améliorer votre quotidien et votre avenir, en prévenant des maladies susceptibles de s’installer, comme certains cancers ou des pathologies chroniques », détaille Théo Deschamps-Peugeot, directeur commercial et marketing de Zoï.
Fondée en 2021, la société a ouvert son centre parisien en 2023. Elle comptait plus de 3 000 membres fin 2025, parmi lesquels « beaucoup de cadres supérieurs, dirigeants et managers de PME ou de grands groupes ».
« Nous avons désormais du recul sur l’état de santé de cette population. Lors de nos études, nous avons constaté que 14 % de nos membres ne déclaraient aucun stress perçu. Pourtant, ils présentaient une charge allostatique très élevée, signe d’un surengagement physique déjà installé. Nous parlons alors de “pré-burnout”. »
Ce bilan repose sur les données collectées lors du check-up : prises de sang, prélèvements salivaires et urinaires permettent notamment de calculer cette charge allostatique. Au total, « 45 % des membres présentent soit une pathologie sévère, soit une pathologie chronique modérée, soit un facteur de risque qu’ils ignoraient ».
Les deux hommes ont ensuite échangé sur cette problématique. « Nous avons réalisé que cette population était surexposée à la charge mentale, au stress oxydatif et au stress physique, générant notamment des problèmes cardiovasculaires et oncologiques. Or, la santé est fondamentale pour le leadership. Vous ne pouvez pas être un bon manager si vous n’êtes pas en bonne santé. Combiner leadership et santé préventive est devenu une évidence », explique Théo Deschamps-Peugeot.
L’étude menée par RSB met également en lumière la solitude ressentie par ces dirigeants. « Cet isolement peut concerner un manager sans soutien managérial ou RH, ou un décideur placé très haut dans la hiérarchie, seul face à ses décisions. »
Difficulté d’anticipation, manque de temps et focalisation sur le court terme alimentent un niveau de stress élevé, souligne Evgeny Lukin, qui établit un parallèle avec les sportifs de haut niveau : certains s’épuisent rapidement, quand d’autres performent durablement grâce à un travail précis sur la planification et la gestion de l’intensité.
Le programme Leader-Fit a ainsi été conçu avec un ancien directeur de centre olympique. « Parce qu’une saison en entreprise ne se termine jamais. »
Le parcours s’étend sur quatre mois et débute par un check-up au centre Zoï à Paris. Il est suivi de quatre modules : capacité physique (nutrition, sommeil, activité physique), capacité mentale et gestion de la charge cognitive, mobilisation du collectif, puis performance durable grâce à la planification et à la périodisation de l’effort.
Les participants bénéficient ensuite d’un accès annuel à l’application Zoï pour suivre leurs indicateurs de santé et consulter des ressources dédiées à la maîtrise mentale et à la gestion des charges cognitives.
Encadré par des professionnels de santé, le check-up comprend notamment l’intervention de cardiologues, radiologues et ophtalmologues. Un médecin généraliste centralise les données et formule les recommandations.
Leader-Fit « s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent franchir un cap dans leur carrière », qu’il s’agisse d’un manager récemment promu ou d’un professionnel cherchant à mieux concilier responsabilités et vie personnelle. « Il n’y a pas de profil type, le programme est orienté vers le leadership et le management », conclut-il.
La première promotion, dont les inscriptions sont déjà ouvertes, débutera à la mi-février 2026.
Page internet du programme Leader-Fit
