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Sustainable Executive MBA

Dans le contexte actuel de transformation rapide, le Sustainable Executive MBA (EMBA) de Rennes School of Business s’adresse aux dirigeants et aux managers qui veulent conjuguer performance et impact.

Conçu pour des professionnels en activité, le programme (18 mois, part-time) place la durabilité, l’innovation et le leadership responsable au cœur des décisions stratégiques. Vous progressez au contact d’un corps professoral international et d’une promotion multiculturelle, tout en appliquant immédiatement les apprentissages dans votre organisation.

Objectifs du programme

Objectifs Personnels :

  • Acquérir des connaissances stratégiques et des compétences managériales exceptionnelles. Notre Executive MBA durable vous prépare à prendre la tête dans un monde en constante évolution.
  • Améliorer votre capacité à prendre des décisions judicieuses dans l’environnement complexe et incertain des affaires internationales. Nous vous préparons à relever ces défis avec confiance.
  • Transformer votre approche des processus d’affaires en embrassant l’innovation et en adoptant de nouvelles façons de penser. Notre programme vous encourage à repousser les limites conventionnelles pour atteindre l’excellence.

Objectifs pour l’Entreprise :

  • Comprendre les véritables avantages des pratiques durables, y compris des économies substantielles et des améliorations de l’efficacité. Notre programme Executive MBA durable met en lumière comment la durabilité peut être synonyme d’efficacité économique.
  • Comprendre l’importance de la responsabilité sociétale des entreprises pour minimiser l’impact environnemental et contribuer à un avenir plus durable. Nous vous aidons à développer des pratiques commerciales éthiques et respectueuses de l’environnement.
  • Analyser la tendance croissante des consommateurs vers des produits et services écologiques, et comment votre entreprise peut répondre efficacement à cette demande pour se positionner avantageusement sur le marché.
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  • Diplôme : EMBA

  • Date d'entrée : 19 janvier 2026

  • Campus : Rennes

  • Durée : 18 mois

  • Format : Temps partiel

  • Langue : Anglais

  • Prix de la formation : 37 200 € TTC

Des questions sur cette formation ?

Échangez avec votre conseiller pédagogique.

Olivia PELLE

Responsable Conseil et Développement Executive Education

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Programme

La structure pédagogique alterne cours fondamentaux, séminaires thématiques, apprentissages expérientiels et projets appliqués. Vous suivez des modules en stratégie, finance, opérations, marketing, leadership et RSE, complétés par une Learning Expedition internationale et deux pièces maîtresses : un Group Consulting Project (mission réelle) et un Graduating Project (publication-level paper) pour ancrer vos compétences dans la pratique managériale.

Ce que le programme vous apportera :

  • Des compétences stratégiques et managériales immédiatement mobilisables, ancrées dans la réalité de votre organisation
  • Un réseau puissant (pairs, Alumni, experts) et des indicateurs d’impact carrière objectivés.
  • Une posture de leadership responsable, tournée vers l’innovation et la création de valeur durable.
  • Certification officielle RNCP niveau 7 (Bac+5),reconnue et éligible au financement CPF (RNCP38003).
    RNCP (RNCP 38003, niveau 7- Directeur de Business Unit) – CPF certifié.

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Contenu du programme

Changing global environment.

Vous mettez en perspective économie, géopolitique et transition durable, puis formalisez une lecture d’ensemble pour vos décisions de management.

Corporate strategies for long-term performance.

Vous analysez les « planetary boundaries », repensez marketing & connaissance client en ère post-consumériste, et intégrez l’IT au service du net zero.

Financial and operations management.

Vous appliquez normes internationales de durabilité, intégrez les critères ESG au contrôle de gestion et pilotez des opérations responsables.

Leading high-performing organisations.

Vous consolidez leadership intentionnel, négociation coopérative interculturelle et conduite du changement agile.

Applying management skills and knowledge.

Vous combinez stratégie « glocal », communication d’influence, coaching, Serious Games et missions de conseil pour une mise en action immédiate.

Approche d’apprentissage par l’expérience et méthodes d’évaluation.

Les études de cas, les présentations orales, le travail en petits groupes, les jeux de rôle et les simulations numériques jouent tous un rôle important dans la formation.

  • Taux de satisfaction

    91 % (mesuré 2020–2024)

  • 50% de la promotion

    est internationale

  • Taux de réussite 100%

    de la promotion 2024

Profils des Participants

  • Dirigeants et entrepreneurs

  • Professionnels de la haute technologie et techniques

  • Cadres intermédiaires

  • Experts internationaux

  • Managers opérationnels

  • Managers en transition de carrière

Admission et accompagnement

Le processus d’admission est personnalisé (évaluation de votre projet, dossier, entretien avec le Directeur du programme, comité d’admission hebdomadaire, décision sous 3 jours). L’équipe vous accompagne sur le financement et la contractualisation.
Profils attendus : minimum 5 ans d’expérience dont 3 ans en management fonctionnel/général, diplôme de premier cycle (ou équivalent par l’expérience), maîtrise de l’anglais (TOEIC 790+), fort niveau d’engagement.

 

1.
Bénéficiez d'une évaluation personnalisée
Partagez votre projet professionnel avec un conseiller en carrière pour aligner vos objectifs et aspirations avec le programme.
2.
Postulez
Soumettez votre CV, lettre de motivation et documents justificatifs pour mettre en valeur vos qualifications et votre progression de carrière.
3.
Entretien d'admission
Participez à un entretien pour évaluer votre adéquation avec le programme, vos objectifs et motivations.
4.
Réservez votre place (Frais d'inscription)
Assurez-vous une place dans le programme en réglant les frais d’inscription.
5.
Définissez votre stratégie financière
Déterminez comment financer vos études, en explorant des options comme le financement par l’entreprise, les économies personnelles ou les aides financières externes.
6.
Inscrivez-vous
Une fois toutes les étapes complétées, inscrivez-vous officiellement et commencez à préparer votre parcours académique.

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Rennes SB Executive MBA dans le classement mondial du Financial Times 2025.

Pour la 4ᵉ année consécutive notre Executive MBA figure parmi les 100 meilleurs programmes au monde dans le classement Global Executive MBA 2025 du Financial Times

Cette reconnaissance internationale reflète la diversité de nos participants, l’excellence de notre corps professoral et la dimension mondiale qui font la singularité de Rennes SB.

 

Débouchés et carrière

L’EMBA est un accélérateur de trajectoires : +27 % de salaire moyen après le diplôme, 91 % d’emploi à 6 mois, et 58 % des diplômés promus dans les six mois. Les fonctions visées couvrent direction de business unit, direction générale, transformation, data/innovation, opérations, finance/contrôle et conseil. Vous bénéficiez d’un réseau Alumni actif (27 000+) et d’un accompagnement carrière combinant coaching, mentorat et dispositifs dédiés pour clarifier votre projet, développer votre influence et saisir de nouvelles opportunités.

« Choisir ce programme, c’est se doter d’un avantage stratégique durable : penser au-delà des cadres, décider avec impact et conduire le changement au service de la performance économique, sociale et environnementale. »

Florent Noury

Promo 29 – Co-fondateur de Cogity

Témoignage

Aurélie Amelot

Promo 30 – Gérante Audilab Vendee

Témoignage

J’ai voulu faire cet EMBA pour m’ouvrir d’autres portes, apprendre et découvrir des choses qui puissent me servir au sein de ma société en rapport avec l’international mais aussi avec le développement durable. Cette formation m’a permis de franchir un cap.

Témoignage

J’ai rejoint l’Executive MBA à un moment clé de ma carrière. En tant que cofondateur d’une startup deeptech en croissance, j’avais besoin de prendre du recul, de gagner en perspective et d’affiner ma vision stratégique. Je voulais passer du « faire » au véritable rôle de leader. Rennes SB s’est imposée grâce à son ouverture internationale, son approche humaine du leadership et la diversité de ses participants. L’expérience a été intense — dans le meilleur sens du terme : apprentissages concrets, débats riches et une dynamique de groupe au-delà de mes attentes. Elle m’a apporté de la clarté : je dirige aujourd’hui avec plus de confiance et de structure. Je ne suis pas seulement devenu un meilleur leader, mais une meilleure version de moi-même.

Perrine CHAPOT

Promo 28 – CO-fondatrice chez OCHY

Les points forts de Rennes School of Business

Un diplôme reconnu par l’État

Des formations d'excellence

Une pédagogie qui innove

Méthodes actives, projets concrets, IA et soft skills

Un tremplin vers l’emploi

Stage, alternance, en France ou à l’international

Un accompagnement personnalisé

Suivi individualisé, Career Centre, évènements professionnels

Pourquoi Choisir l’Executive Education à Rennes SB ?

Depuis plus de 30 ans, l’Executive Education de Rennes School of Business accompagne la montée en compétences des dirigeants et cadres en entreprise, en France et à l’international. Nous mettons l’accent sur le développement de compétences critiques et l’adaptabilité pour former les leaders de demain.

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels des entreprises et sont animées par des experts reconnus et des chercheurs de renommée mondiale.

Chiffres clés :

  • Qualité académique et expertise métiers (enseignants-chercheurs & praticiens),
  • Formations certifiées Qualiopi et éligibles CPF
  • Triple accréditation internationale EQUIS, AMBA, AACSB
  • Réseau Alumni : 27 000+ membres, 150 événements/an, 1 500+ offres d’emploi qualifié (2024).

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Olivia PELLE

Responsable Conseil et Développement Executive Education

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