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Executive MBA

L’Executive MBA de Rennes School of Business est conçu pour des dirigeants expérimentés souhaitant piloter la transformation des organisations dans des environnements complexes pour devenir des « unframed leaders ». Il combine stratégie d’entreprise, innovation, transformation par l’IA centrée sur l’humain et leadership responsable, permettant aux participants de développer trois principaux acquis d’apprentissage :

Créer des connexions entre les individus et les systèmes, concevoir des solutions tout en développant la connaissance de soi, et transformer les mentalités, les organisations et les modèles d’affaires.

Objectifs du programme

Objectifs Personnels :

  • Accélérer votre trajectoire de carrière et de leadership :
    Clarifiez vos ambitions, identifiez les moteurs clés de votre carrière et développez un état d’esprit d’apprentissage continu pour évoluer en permanence et accompagner le développement des autres.
  • Renforcer votre impact et votre influence :
    Développez votre esprit critique, votre confiance et votre capacité d’influence afin de challenger les perspectives et impulser des transformations significatives au sein des organisations.
  • Développer votre résilience et un leadership porteur de sens :
    Renforcez votre résilience, votre adaptabilité et votre présence de leader pour évoluer dans des environnements complexes et inspirer les autres en contexte d’incertitude.

Objectifs pour l’Entreprise :

  • Piloter la transformation dans des environnements complexes :
    Développez des compétences stratégiques et technologiques avancées pour diriger des organisations au sein d’écosystèmes interconnectés, physiques et digitaux.
  • Construire des modèles économiques durables et à impact :
    Concevez des solutions innovantes, fondées sur la recherche, intégrant performance économique, sociale et environnementale.
  • Diriger au sein de contextes multiculturels et d’écosystèmes variés :
    Développez et mobilisez des relations pour collaborer, influencer et créer de la valeur dans des environnements internationaux, diversifiés et multi-acteurs.
  • Diplôme : Executive MBA

  • Date d'entrée : 2 novembre 2026

  • Campus : Rennes

  • Durée : 18 mois

  • Format : Temps partiel

  • Langue : Anglais

  • Prix de la formation : 37 200 € TTC

Des questions sur cette formation ?

Échangez avec votre conseiller pédagogique.

Olivia PELLE

Responsable Conseil et Développement Executive Education

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Programme

L’Executive MBA garantit une expérience d’apprentissage cohérente, constituant le socle du programme. Celui-ci est enrichi par des temps forts tels qu’une Learning Expedition internationale, des projets de conseil, un accompagnement en coaching individuel et collectif, ainsi qu’un projet de fin d’études présenté publiquement devant des pairs et des entreprises.

Les participants interagissent également étroitement avec l’incubateur de Rennes School of Business, Innostart, bénéficiant d’une immersion concrète au sein des écosystèmes entrepreneuriaux et d’innovation tout au long de leur parcours. Ces expériences immersives favorisent l’apprentissage entre pairs, l’ouverture interculturelle et l’application pratique des connaissances.

À certaines étapes du programme, les participants peuvent suivre des modules spécifiques aux côtés d’apprenants issus d’autres programmes, créant ainsi des opportunités d’enrichissement des perspectives et d’interactions inter-cohortes. Par ailleurs, certains participants peuvent intégrer le parcours via des blocs de compétences individualisés, conçus comme des modules capitalisables. Ceux-ci peuvent être progressivement cumulés et validés, permettant ensuite d’intégrer le parcours complet de l’Executive MBA dans une logique de diplôme cohérente.

Ce que le programme vous apportera :

  • Des compétences stratégiques et managériales immédiatement mobilisables, ancrées dans la réalité de votre organisation
  • Un réseau puissant (pairs, Alumni, experts) et des indicateurs d’impact carrière objectivés.
  • Une posture de leadership responsable, tournée vers l’innovation et la création de valeur durable.
  • Certification officielle RNCP niveau 7 (Bac+5),reconnue et éligible au financement CPF (RNCP38003).
    RNCP (RNCP 38003, niveau 7- Directeur de Business Unit) – CPF certifié.

Télécharger la brochure

5 piliers fondamentaux:

L’Executive MBA repose sur un cadre de formation par compétences aligné avec le RNCP. Le programme est organisé autour de blocs de compétences clairement définis et évalués de manière indépendante, qui contribuent à l’obtention de la certification globale. Cette architecture permet aux participants de démontrer et de consolider leurs compétences dans la durée, tout en garantissant la rigueur académique et la cohérence du programme.

  • Stratégie:

Analyse stratégique globale intégrant les dimensions économiques, géopolitiques et environnementales afin d’orienter la prise de décision à l’international dans des contextes incertains.

  • Innovation

Création de croissance et de valeur grâce au marketing, à l’innovation, à l’entrepreneuriat et à l’utilisation stratégique de l’intelligence artificielle et des technologies.

  • Leadership

Développement des compétences managériales et de leadership, incluant le comportement organisationnel, le management interculturel, la communication et la motivation.

  • Performance

Pilotage de la performance financière, opérationnelle et extra-financière (ESG) à travers une prise de décision basée sur la donnée, l’efficacité et la finance durable.

  • Transformation

Transformation des organisations portée par des approches agiles, une intelligence artificielle centrée sur l’humain et l’exploitation des données pour générer un changement stratégique à fort impact.

  • Taux de satisfaction

    91 % (mesuré 2020–2024)

  • 50% de la promotion

    est internationale

  • Taux de réussite 100%

    de la promotion 2024

Profils des Participants

  • Dirigeants et entrepreneurs

  • Professionnels de la haute technologie et techniques

  • Cadres intermédiaires

  • Experts internationaux

  • Managers opérationnels

  • Managers en transition de carrière

Admission et accompagnement

Le processus d’admission est personnalisé (évaluation de votre projet, dossier, entretien avec le Directeur du programme, comité d’admission hebdomadaire, décision sous 3 jours). L’équipe vous accompagne sur le financement et la contractualisation.
Profils attendus : minimum 5 ans d’expérience dont 3 ans en management fonctionnel/général, diplôme de premier cycle (ou équivalent par l’expérience), maîtrise de l’anglais (TOEIC 790+), fort niveau d’engagement.

 

1.
Bénéficiez d'une évaluation personnalisée
Partagez votre projet professionnel avec un conseiller en carrière pour aligner vos objectifs et aspirations avec le programme.
2.
Postulez
Soumettez votre CV, lettre de motivation et documents justificatifs pour mettre en valeur vos qualifications et votre progression de carrière.
3.
Entretien d'admission
Participez à un entretien pour évaluer votre adéquation avec le programme, vos objectifs et motivations.
4.
Réservez votre place (Frais d'inscription)
Assurez-vous une place dans le programme en réglant les frais d’inscription.
5.
Définissez votre stratégie financière
Déterminez comment financer vos études, en explorant des options comme le financement par l’entreprise, les économies personnelles ou les aides financières externes.
6.
Inscrivez-vous
Une fois toutes les étapes complétées, inscrivez-vous officiellement et commencez à préparer votre parcours académique.

Rennes SB Executive MBA dans le classement mondial du Financial Times 2025.

Pour la 4ᵉ année consécutive notre Executive MBA figure parmi les 100 meilleurs programmes au monde dans le classement Global Executive MBA 2025 du Financial Times

Cette reconnaissance internationale reflète la diversité de nos participants, l’excellence de notre corps professoral et la dimension mondiale qui font la singularité de Rennes SB.

 

Débouchés et carrière

L’EMBA est un accélérateur de trajectoires : +27 % de salaire moyen après le diplôme, 91 % d’emploi à 6 mois, et 58 % des diplômés promus dans les six mois. Les fonctions visées couvrent direction de business unit, direction générale, transformation, data/innovation, opérations, finance/contrôle et conseil. Vous bénéficiez d’un réseau Alumni actif (30 000+) et d’un accompagnement carrière combinant coaching, mentorat et dispositifs dédiés pour clarifier votre projet, développer votre influence et saisir de nouvelles opportunités.

« Choisir ce programme, c’est se doter d’un avantage stratégique durable : penser au-delà des cadres, décider avec impact et conduire le changement au service de la performance économique, sociale et environnementale. »

Florent Noury

Promo 29 – Co-fondateur de Cogity

Témoignage

Aurélie Amelot

Promo 30 – Gérante Audilab Vendee

Témoignage

J’ai voulu faire cet EMBA pour m’ouvrir d’autres portes, apprendre et découvrir des choses qui puissent me servir au sein de ma société en rapport avec l’international mais aussi avec le développement durable. Cette formation m’a permis de franchir un cap.

Témoignage

J’ai rejoint l’Executive MBA à un moment clé de ma carrière. En tant que cofondateur d’une startup deeptech en croissance, j’avais besoin de prendre du recul, de gagner en perspective et d’affiner ma vision stratégique. Je voulais passer du « faire » au véritable rôle de leader. Rennes SB s’est imposée grâce à son ouverture internationale, son approche humaine du leadership et la diversité de ses participants. L’expérience a été intense — dans le meilleur sens du terme : apprentissages concrets, débats riches et une dynamique de groupe au-delà de mes attentes. Elle m’a apporté de la clarté : je dirige aujourd’hui avec plus de confiance et de structure. Je ne suis pas seulement devenu un meilleur leader, mais une meilleure version de moi-même.

Perrine CHAPOT

Promo 28 – CO-fondatrice chez OCHY

Les points forts de Rennes School of Business

Un diplôme reconnu par l’État

Des formations d'excellence

Une pédagogie qui innove

Méthodes actives, projets concrets, IA et soft skills

Un tremplin vers l’emploi

Stage, alternance, en France ou à l’international

Un accompagnement personnalisé

Suivi individualisé, Career Centre, évènements professionnels

Historique et évolution de l’Executive MBA

L’Executive MBA est l’un des programmes les plus anciens de Rennes School of Business. Créé en 1996, dans la continuité du Programme Grande École, il s’est développé à travers 31 promotions. Si son positionnement a évolué au fil du temps, il est toujours resté fidèle à l’ADN international de l’École et à sa vision pionnière, aujourd’hui incarnée par le concept « Unframed Thinking », qui irrigue l’ensemble des programmes.

Une étape clé de cette évolution a été le développement de partenariats internationaux de double diplôme, notamment avec East China University of Science and Technology (ECUST). Depuis 2020, Rennes School of Business et ECUST co-déploient un Executive MBA en double diplôme à Shanghai, combinant l’expertise en management international de Rennes SB avec les forces d’ECUST en technologie, ingénierie et innovation. Ce partenariat vise à préparer des managers expérimentés et des entrepreneurs à piloter des activités complexes dans un environnement global, tout en intégrant les enjeux de performance durable, sociale et environnementale dans leurs décisions.

En 2023, le programme a renforcé son positionnement autour de la durabilité, marquant plusieurs promotions (P29 à P31) et consolidant une approche globale du management responsable. Sur cette base, la durabilité est désormais intégrée de manière transversale dans l’ensemble du programme, comme une dimension essentielle du leadership et de la prise de décision.

Avec la promotion actuelle, l’Executive MBA entre dans une nouvelle phase de développement, ouvrant la voie au lancement d’un programme renouvelé en novembre 2026. Cette évolution met davantage l’accent sur la transformation des organisations, avec une attention particulière portée à la transformation par l’intelligence artificielle centrée sur l’humain.

Parallèlement, le format du programme évolue afin de mieux répondre à la diversité des profils et des rythmes d’apprentissage des participants. Tout en conservant un parcours structuré en cohorte comme socle, l’Executive MBA intègre progressivement une approche par blocs de compétences, offrant davantage de flexibilité et de personnalisation.

Cette transformation traduit l’ambition de dépasser le modèle traditionnel de formation des dirigeants pour proposer une expérience d’apprentissage plus flexible et continue, permettant aux participants de se connecter, d’apprendre et de progresser dans le temps, au sein d’un cadre cohérent et académiquement exigeant.

Chiffres clés :

  • Qualité académique et expertise métiers (enseignants-chercheurs & praticiens),
  • Formations certifiées Qualiopi et éligibles CPF
  • Triple accréditation internationale EQUIS, AMBA, AACSB
  • Réseau Alumni : 30 000+ membres, 150 événements/an, 1 500+ offres d’emploi qualifié (2025).

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Olivia PELLE

Responsable Conseil et Développement Executive Education

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