Comment postuler à Rennes School of Business
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Expérience étudiante
Nos campus de Rennes et de Paris accueillent les étudiants dans des environnements propices à la réussite.
Entre accélération de l’intelligence artificielle, évolution rapide des compétences et transformation des organisations, la fonction Learning & Development (L&D) est appelée à dépasser son rôle traditionnel de formation pour prendre une place plus stratégique dans l’entreprise.
C’est cette évolution qu’illustre le Prix Next CLO 2026. Remis lors de l’Open Education Night, ce prix distingue un alumni des programmes Next Chief Learning Officer (Next CLO) et Next Learning Leader, deux parcours d’Executive Education dédiés aux professionnels du L&D. Il met ainsi en lumière celles et ceux qui contribuent à faire évoluer les pratiques et le rôle de la fonction.
Depuis 2023, Magali Ardellier accompagne le développement des compétences de 500 collaborateurs chez Gecina. Elle expérimente notamment de nouveaux formats d’apprentissage, de l’escape game aux expériences immersives à 360°.
Son parcours illustre l’évolution du métier : le Learning ne consiste plus seulement à proposer des formations, mais aussi à concevoir de nouvelles expériences d’apprentissage, accompagner les transformations et rapprocher les enjeux de compétences des enjeux business.
Cette réflexion est au cœur de Next CLO et Next Learning Leader. Pilotés par Rennes School of Business avec un consortium de professionnels du secteur, ces programmes abordent notamment la transformation de la fonction L&D, l’intelligence artificielle, la stratégie compétences et la mesure de l’impact du Learning.
Le consortium rassemble notamment Evgeny Lukin, Directeur Executive Education de Rennes School of Business et cofondateur du consortium Next CLO, Thierry Bonetto, fondateur de Learning Futures, ainsi que des dirigeants et experts L&D issus de grandes organisations.
À travers cette distinction, le Prix Next CLO 2026 pose une question devenue centrale pour les entreprises : quelle place la fonction L&D doit-elle désormais prendre dans leur transformation ?
Next Chief Learning Officer (CLO) : diriger la fonction L&D à l’ère de l’IA Next Learning Leader : piloter la formation à l’ère de l’intelligence artificielle
