Comment postuler à Rennes School of Business
On vous guide pour trouver la formation qui correspond le plus à vos besoins.
Actualités de l’école
Découvrez ce qui fait vivre l’école au quotidien : conférences, partenariats entreprises, projets étudiants et moments forts du campus.
Expérience étudiante
Nos campus de Rennes et de Paris accueillent les étudiants dans des environnements propices à la réussite.
En 2026, les dirigeants et managers font face à un défi majeur : 71 % d’entre eux déclarent rencontrer un niveau de stress et de surcharge personnelle qui nuit à leur performance et à leur santé, physique comme mentale.
L’enquête conduite par Rennes School of Business auprès de 3 500 dirigeants de TPE et PME révèle que, pour 80 % d’entre eux, le manque de temps et d’accompagnement aggrave cette situation. Face à ce constat alarmant, RSB et Zoī lancent Leader-Fit, un programme inédit alliant santé préventive et leadership, inspiré des méthodes du sport de haut niveau.
Les données recueillies par Zoī révèlent une réalité préoccupante : parmi les 3 000 bilans réalisés auprès de dirigeants et de managers, 25 % présentent une charge allostatique élevée, signe d’une usure biologique avancée.
Plus alarmant encore : plus de la moitié de ces personnes ignorent leur état d’épuisement, s’exposant ainsi à un burn-out sans en avoir conscience. Comme l’explique Théo Deschamps-Peugeot, cofondateur du programme chez Zoī : « Les décideurs d’aujourd’hui sont confrontés aux mêmes défis que les athlètes de haut niveau. Mais contrairement au sport, la saison en entreprise ne s’arrête jamais. »
Pour répondre à cette situation, le programme Leader-Fit propose une approche holistique du développement d’un leadership résilient. Il combine un check-up santé de pointe et quatre masterclass réparties sur quatre mois, complétés par un accès à une application dédiée pendant un an.
Les masterclass s’articulent autour de quatre piliers : la performance physique, la capacité mentale, le leadership d’équipe et la performance durable. Lors du check-up réalisé au sein du centre Zoī, des milliers de données biologiques sont analysées afin d’établir un véritable « mode d’emploi du corps ».
« Nous fournissons un plan d’action personnalisé pour corriger les déséquilibres métaboliques, renforcer l’immunité et réduire l’inflammation chronique. Ces données précieuses viennent enrichir le parcours de formation Leader-Fit », explique Théo Deschamps-Peugeot.
Selon les fondateurs du programme, les bénéfices sont à la fois immédiats et durables : davantage d’énergie, une meilleure résilience face au stress et à l’imprévu, un leadership d’équipe renforcé et une performance individuelle et collective accrue.
« Chaque exercice offre des bénéfices directs et mesurables pour les participants et leurs entreprises. Un exemple concret : un directeur financier peut se préparer comme un sportif de haut niveau à la clôture annuelle grâce à la périodisation de l’intensité et à la planification de l’effort collectif. Grâce au programme Leader-Fit, il apprend à maîtriser son stress et à maintenir l’engagement de son équipe, même en période d’incertitude prolongée », souligne Evgeny Lukin, responsable du programme et Directeur de l’Executive Education de RSB.
Le programme s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de médecins spécialisés en santé préventive, d’un ancien directeur de la performance d’un centre olympique et d’un coach exécutif en leadership.
« Il s’adresse aux managers souhaitant franchir un cap dans leur carrière, aux décideurs conciliant vie professionnelle et vie personnelle, ainsi qu’aux entrepreneurs en situation d’épuisement », précise Théo Deschamps-Peugeot.
Leader-Fit est éligible à des financements de type MBA. Déployé en phase pilote à Paris, il sera ensuite étendu à Rennes puis à l’échelle nationale.
« À notre connaissance, c’est une première dans le monde. Nous formons les dirigeants à devenir des athlètes d’entreprise, pour une performance saine et durable », conclut Evgeny Lukin.
Leader-Fit – formation en leadership et performance durable
